Cursos

CURSO SSCG050PO A igualdade entre homes e mulleres na negociación colectiva: plans de igualdade (60 horas)

Modalidad

Teleformación

Destinatarios

Prioritariamente personas trabajadoras ocupadas (hasta 30% desempleadas)

Plan

Galicia Suma Talento

Sector

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Centro

Norformación

Localidad

Teleformación

Comienzo

Mayo 2026

Fin

Fecha límite de inscripción

Abril 2026 o hasta agotar plazas

Duración

60 horas

Horario

Disponibilidad plataforma online 24 horas, 7 días a la semana

Precio

Gratuito

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

Título de Bachiller o equivalente.
Título de Técnico Superior (FP Grado Superior) o equivalente.
Haber superado las pruebas de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.
Certificado de profesionalidad de nivel 3.
Título de Grado o equivalente.
Título de Postgrado (Máster) o equivalente.

Objetivos del curso

Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.

Contenidos

1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA EN EL ÁMBITO LABORAL.
1.1 Análisis de la LOIEMH.
1.2 Justificación socio-económica en el actual contexto laboral.
1.3 Reivindicaciones sindicales y sociales.
1.4 Contenido de la LOIEMH.
1.5 Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.

2. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA PARA IMPLANTAR LA IGUALDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO.
2.1 La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH.
2.2 Participación del a representación legal de las trabajadoras y trabajadores.
2.3 Introducción a los planes de igualdad.

3. LOS PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO, ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN Y ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.
3.1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas.

Puestos de trabajo relacionados

Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Personas destinatarias

Personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
Personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
Personas trabajadoras o socias de las cooperativas, sociedades laborales y entidades de economía social y otras personas socias de las dichas entidades, siempre que acerquen actividad económica.
Personas trabajadoras ocupadas adscritas al sistema especial para trabajadores/ las por cuenta ajena agrarios/as incluidos/as en el régimen general de la Seguridad Social durante los períodos de inactividad, al régimen especial de trabajadores/as autónomos/as, al del mar y a otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.
El personal al servicio de las administraciones públicas, hasta el límite de un 10 % del total de participantes en la acción formativa.
Personas autónomas.
Hasta un 30% de plazas podrán ser ocupadas por personas trabajadoras desempleadas.

Certificado que obtendré

Diploma de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración

Convalidaciones y homologaciones

El certificado de profesionalidad ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales permite convalidar una asignatura del Ciclo Formativo “Servicios Administrativos” y una asignatura del Ciclo Formativo “Acceso y Conservación de Instalaciones Deportivas”